Votre navigateur est obsolète !

Pour une expériencenet et une sécurité optimale, mettez à jour votre navigateur. Mettre à jour maintenant

×

Jef Duplaix

Jef Duplaix

Joker de transition

Freelance Ouvert aux opportunités
Bienvenue ! Une collaboration professionnelle est une aventure humaine; faisons connaissance.

Pourquoi Joker de transition ?

Le Joker est cette carte spéciale que l'on place dans son jeu, où l'on en a besoin, pour remporter la partie.
La transition est ce passage qui offre la chance de prendre la bonne direction, d'obtenir les résultats attendus.
Il n'y a rien de magique à changer de méthode, modifier son angle de vue. Il faut se donnner du temps.
Je prends le temps que l'on me donne, pour jouer ce rôle de Joker et composer, avec les cartes déjà en main, une partie plus heureuse, plus performante.

Ma spécialité ?

Améliorer les performances des organisations engagées dans les 17 directions tracées par l'ONU.
Se transformer en une meilleure version d'elle- même est le défi de toute structure, de nous tous. Je tente de faire ma part.

Je vous invite à prendre le temps de la rencontre pour évaluer les possibilités qu'un Joker de transition peut vous apporter.
Cette page présente les compétences, les expériences, qui peuvent entrer dans votre jeu et le fonctionnement singulier de JOKER FACTORY.
  • Performance. Diagnostic, évaluation, identification forces/faiblesses, plan d'action, KPI, animation calendrier, susciter et mesurer l'adhésion, partage de l'effort, succès/apprentissages, accompagnement individuel et collectif...
  • Management d'équipe. Définition et animation d'objectifs collectifs et individuels, engagement dans des ambitions collectives, travail en équipe pluridisciplinaire, créativité, innovation, animation de réunions, de séminaires, accompagnement terrain, coaching...
  • Recrutement. Fiche de poste, sourcing, conduite d'entretiens, méthode STAR, onboarding, formation initiale, modules spécifiques, quizz, identification des compétences...
  • Ressources Humaines. Conduite d'entretien d'évaluation, gestion des conflits, conduite du changement, communication positive, plan individuel de progrès, accompagnement personnalisé, relations IRP, QHSE...
  • Stratégie. Analyse, positionnement, objectifs, livre blanc, engagements, charte éthique, engagement RSE, Business Plan, mise en forme, verbatim...
  • Business. Partenariats, argumentaires, accords cadre, relation clients, gestion de la satisfaction, deck et pitchs investisseurs...
  • Commercial. Prospection, cold calls, couverture terrain, organisation de tournées, gestion de planning, partenariats, fidélisation, réseaux sociaux...
  • Vente. Spin-Selling, vente conseil basée sur l'écoute, R1-R2, cycle court (one-shot), construction de solutions adaptées aux besoins...
  • Management de projet. Analyse stratégique, contexte RSE, définition d'un calendrier, méthodes d'effectuation, agiles, test & learn, organisation, plan de progrès...
  • Marketing. Positionnement offre, pricing, argumentaires, présentation, benchmarking, mise en forme, approche business solution adaptée aux problématiques marché et des contextes concurrentiels, growth hacking, funnel de conversion...
  • Publicité. Cibles, messages, catalogue, site web, réseaux sociaux, media, tv, radio, presse, logos, affiches, création graphique, impression, merchandising, enseignes, stands exposition...
  • Evénementiel. Coordination, repérages, relations presse, CP, interviews, plateaux, logistique, équipes terrain opérationnelles, définition des besoins, brief, suivi...
  • Anglais
    Avancé